Le secteur de l’informatique aux États-Unis a connu une baisse significative des offres d’emploi, à l’exception notable des postes liés à l’intelligence artificielle (IA). Cette tendance est principalement due à l’essor de l’IA et à l’intégration croissante de cette technologie dans les produits et les processus de travail.
Évolution du marché de l’emploi dans le secteur de l’informatique
En janvier dernier, le nombre d’offres d’emploi dans le secteur de l’informatique était inférieur de 31% par rapport à décembre 2022. Cependant, les offres d’emploi liées à l’IA ont connu une hausse de 42% par rapport à la même période. Cette augmentation est attribuée au lancement de ChatGPT fin 2022, qui a suscité un intérêt accru pour l’IA.
Impact de ChatGPT sur le marché de l’emploi
ChatGPT, un chatbot développé par Open IA, a permis de mettre en évidence les possibilités offertes par l’IA. Selon Anil K. Gupta, spécialiste du suivi de l’emploi à l’Université du Maryland, l’interface utilisateur de ChatGPT a permis de visualiser comment l’IA peut être intégrée dans les produits et les processus de travail. Cela a conduit à une augmentation des offres d’emploi liées à l’IA, notamment pour les ingénieurs en Machine Learning et les Data Scientists.
Disparité des offres d’emploi dans le domaine de l’informatique
Actuellement, les offres d’emploi liées à l’IA et les autres offres en science des données et en génie logiciel évoluent dans des directions opposées. Les entreprises à la recherche de talents en IA sont prêtes à payer des salaires plus élevés pour attirer les meilleurs candidats.
Prime salariale pour les compétences en IA
Une enquête récente a révélé que les trois quarts des entreprises technologiques américaines estiment que les compétences en IA justifient une prime salariale. Les nouveaux embauchés ayant des compétences en IA gagnent plus que leurs collègues dont les postes ne sont pas en relation avec les nouveaux développements de l’IA.
Salaires offerts pour les postes liés à l’IA
- Un Data manager, responsable des bases de données d’une entreprise et de leur exploitation, peut s’attendre à un salaire annuel de plus de 80 000 dollars (73 400 euros), soit une augmentation de plus de 20 000 dollars (18 350 euros) par rapport à un poste similaire sans lien avec l’IA.
- Un ingénieur en Big Data, chargé de fournir les plateformes nécessaires au traitement des données, peut espérer un salaire de 110 000 dollars (100 900 euros) par an.
